Minimalno plačilo za delo preko študenta?

ce ti delodajalec noce izplacati opravljenega dela oziroma to pocne v minimalnem znesku, potem napisi pisno pritozbo na inspektorat za delo obmocne enote, kjer stanujes, seznam je tukaj:
http://www.id.gov.si/si/o_inspektoratu/...

v pritozbi napisi vse relevantne podatke in dodaj dokazila, ce jih imas (npr. oglas na studentovskem servisu, kjer je razvidna urna postavka, ter seznam opravljenih ur). zraven dodaj tudi telefonsko stevilko delodajalca. napisi tudi, da si v casovni stiski, ker denar nujno potrebujes za tekoce stroske, tako te bodo dali na prednostno listo za resevanje. pismo poslji priporoceno. ce je delodajalec kolikor toliko pri pameti, ti bo placal dogovorjeno.

jaz sem imel namrec podoben primer 2 leti nazaj, ko sem bil absolvent. delodajalec mi ni hotel placati, ces da je prislo do napake v nakazilih in je moj denar dobil nekdo drug, in potem so mi dali stevilko od te osebe, da naj se sam zmenim za vracilo. jaz sem takoj rekel, da naj denar terjajo nazaj sami, jaz pa hocem nakazilo v taki obliki, kot je normalno (preko napotnice). ker se po 2 dneh tezenja po telefonu ni zgodilo nic, sem takoj kar lastnorocno napisal pritozbo na inspektorat v ljubljani, in je bila zadeva resena v 3 dneh.

na studentskem servisu si v takem primeru operejo roke, ces da nimajo pravne podlage, da bi ukrepali proti delodajalcu. vse kar ti bodo pomagali je, da ti bodo dali par brezveznih naslovov in tel. stevilk nekaksnih svetovalcev. iz osebne izkusnje priporocam, da se takoj obrnes na inspektorat, to je edini nacin, da se bo sploh kaj zgodilo, ker vsak delodajalec ti bo raje izplacal denar, kot pa da si nakoplje na glavo inspekcijski obisk, kjer mu bodo premetali vse papirje, in verjetno odkrili se vec nepravilnosti.

Sprašujem za situacijo kjer se recimo dogovori za neko urno postavko in se kasneje brez tvoje vednosti delodajalec odloči in ti nakaže manj. Podobno situacijo sem že imel 1x, ko mi je delodajalec zaradi tihe "kontrole" kjer se kao nisem dobro odrezal (in za katero nisem vedel do dneva nakazila) brez predhodnjega obvestila znižal urno postavko za 70 centov - zaradi te "kontrole" katere zapisnik ali kaj podobno nisem jaz nikoli videl.

Zdaj sem sicer drugje pa vseeno sprašujem kaj ukrenit da se mi kaj takega ne ponovi, ker so bili neki problemi na šihtu pri čemer jaz sicer nisem bil nič kriv, sem pa tako izpadel in da ni to slučajno kak poskus delodajalca da mi zbije postavko in na ta način špara.

če bi se to meni zgodilo, me naslednji dan sploh nebi bilo... ko ga je*e

Skrajni čas je da se študentsko delo ukine in se regulira tako k velja za delovnega folka. Ker prihaja do izkoriščanja in damping na plače.

večji problem je študentska organizacija.

in kako bomo delali potem?

Tako kot po vsem razvitem svetu, vse študentsko delo bo štelo v delovno dobo, plačani prispevki in dejansko pridobljene delovne izkušnje, saj ti delodajalci sedaj študentskega dela ne štejejo, seveda je pa vprašanje, kakšno bo zanimanje delodajalcev za ta način, saj jim bo to stroške krepko povišalo.

Ne toči krokodiljih solz, ker nas počasi ne bodo več smatrali za kredibilne. Študentski domovi pridejo 60-70€ v LJ, boni so 50€, 40€ prevoz. Toliko porabim na mesec, tolikšne so tudi državne štipendije, ki jih tisti iz revnih družin gotovo prejemajo (dom tudi takoj dobijo). Poznam CEL KUP študentov ki delajo ob faksu, no, faksa pač ne delajo - to celo imenuješ perspektivna delovna sila? Samo škodo mam s tem študentskim, še leto dve do diplome - zaposlitve ne bom dobil, ker je študent pač cenejši. Če bi radi pa FDVjevci, strojniki in matematiki delali v gostinstvu preko študenta - prav, drugega tak ne morete. Strokovno delo na tak način pa je pljuvanje v lastno skeldo.

Preden se ukine SŠ delo bi bilo treba pošteno povečati fleksibilnost trga dela. Poenostaviti zaposlovanje (in odpuščanje!), bognedaj zmanjšati prispevke ali kaj podobnega. Minimalna plača košta delodajalca skoraj 900€ mesečno (+regresi, božičnice...), tako kot je sedaj ni čudno da vsi 3x premislijo preden koga redno vzamejo v služno...pa za minimalca ne bo noben delal.

Karaya 52 - Biro, ki ima namen širjenja, te bo že zaposlil redno, če bo videl, da si perspektiven kader, s tem da bo to naredil že v času študija, se mu bo izbira potrebnih kadrov samo še razširila. Resen študent težko študira in dela istočasno, za kakšen projekt si bo pa že vzel čas, med ispiti. Tudi z delom preko ŠS - kjer imajo itak največji profit servisi, ne pridobivaš delovnih izkušenj, saj le redki študentje delajo v svoji bodoči stroki.
Večina študentov pa tako posoja napotnice in brez miganja zasluži 10% in več.